울산광역시 남구체육회	인사위원회 규정

인사위원회 규정

(제정)  2024. 11. 18.  (규정)  제41호

제1조(설치근거 및 명칭) 이 위원회는 울산광역시 남구체육회(이하“체육회”라 한다) 사무국 업무규정 제5조에 의거 설치․운영하며, 인사위원회(이하“위원회”라 한다)라 한다.

제2조(목적) 위원회는 체육회 직원에 대한 공정한 인사관리를 위해 위원회의 구성, 권한, 절차 등에 관하여 규정함을 목적으로 한다.

제3조(적용범위) 이 규정은 사무국 업무규정 제13조 규정된 직원에게 적용한다.

제4조(조직) ① 위원회는 위원장 1명, 부위원장 1명, 위원 3명 이내로 구성하고, 위원수의 과반은 외부위원으로 위촉한다.

② 위원은 회장이 위촉하며, 위원장 및 부위원장은 위원 중에서 호선한다.

③ 위원회는 간사 1인을 두며, 사무과장이 간사로 하되, 특별한 경우 위원장이 지명할 수 있다.

④ 내부위원은 사무국장과 4급 이상 보직자 중에서 위원으로 위촉할 수 있으며 간사는 내부위원이 될 수 없다. 또한 징계에 관한 사항을 심의할 때에는 외부위원이 위원장을 제외한 참석위원 수의 2분의 1이상 포함되어야 한다.

⑤ 위원의 임기는 2년으로 하며, 1회에 한하여 연임할 수 있다.

⑥ 외부위원은 본회 퇴직 후 3년 이상이 된 자, 본회 「사무국 업무규정」 제7조에 해당하지 않는자로 한다.

제5조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 직원 채용을 위한 고시 및 전형에 관한 사항

2. 직원의 승진에 관한 사항

3. 직원의 포상 및 징계에 관한 사항

4. 인사 정책 수립에 관한 사항

5. 회장이 필요하다고 인정하는 사항

6. 그 밖의 직원 인사 관련사항

제6조(운영) 위원회는 다음과 같이 운영한다.

1. 위원장은 위원회를 대표하고 위원회를 총괄하며, 위원장 유고 시는 부위원장이 그 직무를 대행한다.

2. 위원회는 위원장이 필요하다고 인정할 때 소집한다.

3. 위원회는 재적 위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결하며, 가부동수일 때는 위원장이 결정권을 가진다.

4. 위원회가 심의할 안건 중 그 내용이 경미하거나 긴급을 요할 때는 이를 서면 결의에 부의할 수 있다.

제7조(진술권 부여) 위원회는 의안에 관계되는 피대상자로 하여금 서면 또는 구술로서 자기에게 이익이 되는 사실을 진술하거나 증거를 제출하게 할 수 있다. 또한 필요에 따라 증인의 심문을 신청하게 할 수 있다.

제8조(심의) ① 위원회의 의안을 처리함에 있어 필요에 따라 소속 직원으로 하여금 사실 조사를 하거나 특별한 학식, 경험이 있는 사람에게 검정 또는 감정을 의뢰할 수 있다.

② 위원회의 심의 안에 대해서는 간사가 의결서를 작성하여 출석위원의 서명을 받아야 한다.

③ 위원회에서 의결한 사항 중 위원장이 필요하다고 인정되는 중요 인사 사항은 이사회의 재심의에 부의할 수 있다.

제9조(제척·기피·회피) ① 위원장, 부위원장, 및 위원은 다음 각 호의 경우에는 위원회의 심의·의결에 관여하지 못한다.

1. 심의대상자가 친족(「민법」777조에 의한 친족을 말한다)인 경우

2. 해당 심의 건과 관계가 있는 경우

3. 위원 본인과 직접적인 이해관계가 있는 경우

4. 그 밖에 공정을 기할 수 없는 타당한 사유가 있는 경우

② 심의 대상자는 위원장, 부위원장 및 위원 중에 불공정한 의결을 할 우려가 있다고 인정할 만한 타당한 사유가 있을 때에는 그 사실을 서면으로 밝히고 기피를 신청할 수 있다.

③ 위원장, 부위원장 또는 위원은 제1항에 해당하면 스스로 해당 심의 건의 심의·의결을 회피하여야 하며, 제2항에 해당하면 회피할 수 있다.

④ 제2항에 따른 기피신청이 있을 때에는 재적위원 과반수의 출석과 출석과반수의 의결로 기피 여부를 결정한다. 이 경우 기피신청을 받은 위원은 그 의결에 참여하지 못한다.

제10조(회의의 비공개와 누설금지) 위원회의 회의내용은 공개하지 아니하며, 참석자는 발표된 것을 제외하고는 회의 내용 및 직무상 취득한 기밀을 누설하여서는 아니 된다.

부 칙 <2024. 11. 18.>

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.